लकड़ी कॉर्पोरेट पुरस्कार
लकड़ी कॉर्पोरेट पुरस्कार
अपनऽ सम्मानित लोगऽ क॑ ग्रासिलिया ए-लाइन अवार्ड स॑ मनाबै आरू प्रेरित करै, जे हाई फैशन स॑ प्रेरित एगो लग्जरी ट्रॉफी छै जे निश्चित रूप स॑ स्थायी छाप छोड़ना छै ।
वर्णन
नोबल अवार्ड्स कं, लिमिटेड चीन में लकड़ी कॉर्पोरेट पुरस्कार के प्रमुख निर्माता और आपूर्तिकर्ता में से एक है|यदि आप चीन में निर्मित थोक अनुकूलित लकड़ी कॉर्पोरेट पुरस्कार जा रहे हैं, तो हमारे फैक्ट्री से अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए स्वागत है|संगहि, ओईएम सेवा सेहो उपलब्ध अछि।
लकड़ी कॉर्पोरेट पुरस्कार
अपनऽ सम्मानित लोगऽ क॑ ग्रासिलिया ए-लाइन अवार्ड स॑ मनाबै आरू प्रेरित करै, जे हाई फैशन स॑ प्रेरित एगो लग्जरी ट्रॉफी छै जे निश्चित रूप स॑ स्थायी छाप छोड़ना छै ।
ग्रासिलिया क॑ दर्जनों तरीका स॑ स्टाइल आरू पर्सनलाइज करलऽ जाब॑ सकै छै -- चारि अद्वितीय चेहरा, पांच नेमप्लेट प्रकार, चारि लकड़ी के प्रकार, आरू तीन आकार । संभावित संयोजनक कें विस्तृत संख्या कें उद्देश्य अहां कें अनुकूलन कें एकटा स्तर प्रदान करनाय छै जे परिष्कृत आ इरादापूर्वक व्यक्तिगत पहचान शैली कें जश्न मनाबै छै. ग्रासिलिया केरऽ प्रतिष्ठित आकार अद्वितीय सामान के साथ व्यक्तिगत बनाबै लेली सही आधार छै ।
ग्रासिलिया पुरस्कार संग्रह क्लासिक डिजाइन आ स्थायी कारीगरी के जश्न मनाबैत अछि|नोबल अवार्ड्स केरऽ दृष्टिकोण के तरह ही हॉट कूटूर म॑ भी कठोर आरू अवधारणागत डिजाइन प्रक्रिया के जरूरत छै आरू ओकरऽ बाद सावधानीपूर्वक आरू सख्त निर्माण के जरूरत छै ।
जेना हर आयोजन या समारोह के परिधान के सावधानी स॑ चयन करी क॑ व्यक्तित्व के घोषणा करलऽ जाय छै, वैन्हऽ ही हर ग्रासिलिया ट्रॉफी डिजाइन एगो अलग चरित्र क॑ दर्शाबै के अवसर छै । जेना कि फैशन डिजाइनर राचेल ज़ो टिप्पणी केने छलीह, "शैली एकटा तरीका अछि जे बिना बजने ई कहबाक तरीका अछि जे अहाँ के छी." ग्रासिलिया पुरस्कार बिना शब्द के जरूरत के अहां के तरफ सं बजैत अछि.
ग्रासिलिया पुरस्कार कार्यकारी प्रशंसा, कॉर्पोरेट कर्मचारी पहचान उत्सव, कर्मचारी आ कार्य ट्रॉफी, वर्षक कें सेवा पुरस्कार, दाता प्रशंसा उपहार, साथ ही वित्तीय, रियल एस्टेट, आ कानूनी क्षेत्रक कें लेल सौदा खिलौना कें लेल आदर्श छै.
लकड़ी के प्रकार
अखरोट [गहरे भूरा]।
मेपल [हल्का गोरा]।
आबनूस [काला-दागदार दृढ़ लकड़ी]।
नील [नीला-दागदार दृढ़ लकड़ी]।
पूछल जाए वाला सवाल
01.किछु पुरस्कार के प्रदर्शन किएक भ' जाइत छैक आ किछु दूर संग्रहित भ' जाइत छैक?
पुरस्कार तखन प्रदर्शित होइत अछि जखन ओ प्राइड-टू-प्रदर्शन सूचकांक पास करैत अछि: की सम्मानित लोक अपन कार्यालय मे सहयोगी केँ ई गर्व सँ देखाओत, वा चुपचाप एकरा नुका देत?
जेनेरिक या सस्ता लगै वाला कॉर्पोरेट पुरस्कार सम्मानित करय सं बेसि शर्मनाक महसूस करय छै. दराज मे गायब भ जाइत छथि। विशिष्ट, नीक जकाँ-निर्मित पुरस्कार गप्प-सप्पक टुकड़ा, विरासत वस्तु बनि जाइत अछि जे सार्थक उपलब्धि केँ संप्रेषित करैत अछि |
पुरस्कार केरऽ गुणवत्ता ई तय करै छै कि ई उत्कृष्टता केरऽ स्थायी याद दिलाबै वाला बनी जाय छै या बिसरलऽ अव्यवस्था ।
02.अहाँ कर्मचारी के पहचान के कोना प्रदर्शनात्मक नै बल्कि वास्तविक महसूस कराबैत छी?
वास्तविक कर्मचारी पहचान कें लेल तीन तत्वक कें एक साथ काम करय कें आवश्यकता होयत छै, जेकरा हम पहचान वास्तुकला त्रिकोण कहय छी:
वस्तु : एकटा सोच-समझल डिजाइन कएल गेल कॉर्पोरेट पुरस्कार
कथा : की काज पूरा भेल आ एकर महत्व किएक छल तकर विशिष्ट स्वीकृति
द मोमेंट : प्रस्तुति के दौरान समय, सेटिंग, आ नेतृत्व के उपस्थिति
जखन तीनू संरेखित होइत अछि तखन पहचान प्रामाणिक बुझाइत अछि । जखन कोनो तत्व कमजोर होइत अछि त' पूरा मान्यता ओहि योगदान सँ छोट बुझाइत अछि..
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